Để duy trì hoạt động ổn định, các nhà máy cần hệ thống quản lý nhân sự chính xác và linh hoạt. Những phần mềm HR hiện đại giúp tự động hóa công việc, giảm sai sót và hỗ trợ nhà quản lý ra quyết định nhanh hơn. Cùng khám phá TOP 15 phần mềm quản lý nhân sự được nhiều doanh nghiệp sản xuất ưa chuộng hiện nay.
3. TOP 15+ phần mềm nhân sự được đánh giá cao bởi doanh nghiệp và nhà máy sản xuất
3.1. Phần mềm nhân sự Paradise HR
Paradise HR là phần mềm quản lý nhân sự do Công ty Giải Pháp Phần Mềm Việt Tín phát triển, được ví như một “thiên đường dành cho nhân sự” nhờ mang lại trải nghiệm tối ưu và thân thiện cho cả doanh nghiệp lẫn người lao động.
Phần mềm sở hữu hệ thống tính năng toàn diện, bao gồm:


Quản lý nhân sự: Tập trung hồ sơ, hợp đồng, phòng ban và thông tin nhân viên.
Chấm công – Tính lương: Quản lý ca kíp, tăng ca, tự động tính lương chính xác theo quy định.
Cổng thông tin nhân sự (ESS): Nhân viên có thể đăng ký nghỉ phép, xem phiếu lương, cập nhật hồ sơ cá nhân dễ dàng.
Đào tạo: Theo dõi kế hoạch và kết quả đào tạo nhân viên.
Tuyển dụng: Quản lý ứng viên, quy trình phỏng vấn, hỗ trợ tuyển chọn nhanh chóng.
Đánh giá nhân viên: Quản lý KPI, đánh giá năng lực, hỗ trợ quy hoạch và phát triển nhân sự.
Audit Reports: Chuẩn hóa dữ liệu, xử lý kiểm định và lập báo cáo minh bạch.
Quản lý suất ăn: Theo dõi khẩu phần, số lượng suất ăn cho công nhân.
Hệ thống quản lý cho phòng Gym, trường học.
Tùy chỉnh tính năng theo nhu cầu riêng của doanh nghiệp.
Trợ lý ảo AI: Chatbot thông minh hỗ trợ báo cáo, trích xuất dữ liệu, xin nghỉ phép nhanh chóng.
Hơn 15 năm hoạt động, Paradise HR đã đồng hành cùng với hơn 500+ nhà máy sản xuất tại Việt Nam.
Nhưng khách hàng đã sử dụng: Lotte, Senko, Orion Mỹ Phước, Nidec…
Đánh giá chung: 4.9/ 5.0 – Giải pháp cân bằng tốt giữa tính năng, trải nghiệm và chi phí. Rất phù hợp cho nhà máy sản xuất
3.2. Phần mềm quản lý nhân sự Base HRM+
Tính năng nổi bật:
Xây dựng mô hình quản lý nhân sự: Hỗ trợ doanh nghiệp thiết kế sơ đồ tổ chức, định hướng lộ trình phát triển nhân sự, xây dựng nội quy, quy trình và chính sách lương thưởng rõ ràng.
Tuyển dụng & Onboarding: Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, theo dõi ứng viên và triển khai chương trình hội nhập (onboarding) chuyên nghiệp cho nhân viên mới.
Quản lý hồ sơ nhân sự: Lưu trữ hồ sơ điện tử tập trung, cập nhật nhanh chóng hợp đồng lao động, quá trình công tác, văn bằng và chứng chỉ của nhân viên.
Chấm công – Tính lương: Tích hợp nhiều phương thức chấm công (máy, vân tay, ứng dụng di động), tự động tính lương dựa trên ca kíp và KPI, đảm bảo chính xác và minh bạch.
Đánh giá & Phát triển: Thiết lập và theo dõi KPI, OKR, đánh giá năng lực và hiệu suất định kỳ, hỗ trợ phát triển nhân sự bền vững.
Báo cáo & Phân tích: Cung cấp số liệu trực quan, theo dõi dữ liệu theo thời gian thực, giúp ban lãnh đạo đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác.
Báo bảng giá phần mềm nhân sự Base HRM: 35,000đ – 159,000đ/ tháng cho 1 user
Đánh giá chung: 4.5/ 5.0

3.9. Phần mềm quản trị nhân sự Tanca


Tính năng chính của phần mềm nhân sự Tanca:
Quản lý nhân sự toàn diện: Lưu trữ tập trung hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, lịch sử công tác và thành tích làm việc, giúp quản trị nguồn nhân lực dễ dàng và minh bạch.
Chấm công thông minh: Hỗ trợ chấm công bằng ứng dụng di động với công nghệ AI nhận diện khuôn mặt, định vị GPS, hoặc đồng bộ trực tiếp từ máy chấm công.
Tính lương tự động: Tự động hóa quy trình tính lương, bao gồm khấu trừ thuế TNCN, BHXH, BHYT, đồng thời hỗ trợ thanh toán trực tuyến nhanh chóng và chính xác.
Quản lý tuyển dụng: Chuẩn hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng, tổng hợp hồ sơ ứng viên từ nhiều kênh, đồng thời duy trì mối quan hệ ứng viên hiệu quả.
Quản lý công việc & KPIs: Hỗ trợ lập kế hoạch, theo dõi tiến độ và đo lường hiệu suất làm việc thông qua hệ thống KPI rõ ràng.
Quản lý hợp đồng điện tử: Cho phép phê duyệt, ký kết và lưu trữ hợp đồng trực tuyến, đảm bảo tính pháp lý và dễ dàng tra cứu.
Quản lý phép & lịch làm việc: Nhân viên có thể xin nghỉ phép, đổi ca trực tiếp trên ứng dụng; HR dễ dàng sắp xếp lịch làm việc linh hoạt.
Báo cáo trực quan: Cung cấp báo cáo chi tiết, trực quan và theo thời gian thực, hỗ trợ ban lãnh đạo đưa ra quyết định nhanh chóng và chính xác.
Bảng giá phần mềm nhân sự Tanca:
Gói Cơ bản: 15,000đ/người/tháng
Gói Tiêu chuẩn: 20,000đ/người/tháng
Gói Chuyên nghiệp: 30,000đ/người/tháng
Gói Doanh nghiệp: 50,000đ/người/tháng
Đánh giá chung: 3.6 /5.0
3.11. Phần mềm quản trị nhân sự EasyHRM
Tính năng chính:
Quản lý hồ sơ nhân sự: Lưu trữ chi tiết thông tin nhân viên, theo dõi lịch sử công tác, khen thưởng – kỷ luật và quản lý hợp đồng điện tử tập trung.
Chấm công thông minh: Hỗ trợ chấm công qua ứng dụng di động bằng AI nhận diện khuôn mặt, định vị GPS hoặc đồng bộ trực tiếp từ máy chấm công.
Tính lương tự động: Tự động hóa quy trình tính lương, thuế TNCN, BHXH theo công thức định sẵn, đồng thời tích hợp thanh toán trực tuyến nhanh chóng và minh bạch.
Quản lý tuyển dụng: Chuẩn hóa quy trình tuyển dụng, tổng hợp ứng viên từ nhiều kênh, giúp tối ưu công tác tìm kiếm và lựa chọn nhân sự.
Quản lý công việc & KPIs: Hỗ trợ lập kế hoạch, theo dõi tiến độ công việc và đánh giá hiệu suất làm việc dựa trên hệ thống KPI rõ ràng.
Quản lý phép & lịch làm việc: Nhân viên có thể xin nghỉ phép hoặc đổi ca trực tiếp qua ứng dụng; bộ phận HR dễ dàng duyệt đơn và quản lý lịch làm việc linh hoạt.
Bảng giá phần mềm nhân sự EasyHRM:
Gói cơ bản: 15.000VND/User/Tháng
Gói nâng cao: Liên hệ với nhà cung cấp
Đánh giá chung: 3.0/ 5.0
5. Hướng dẫn chọn phần mềm nhân sự cho doanh nghiệp
Việc lựa chọn phần mềm quản lý nhân sự sao cho vừa đáp ứng nhu cầu vận hành vừa tối ưu chi phí là một quyết định quan trọng; cần được cân nhắc kỹ lưỡng dựa trên đặc thù hoạt động, quy mô và mục tiêu chiến lược của từng doanh nghiệp.
5.1. Theo Quy Mô Doanh Nghiệp
Gợi ý chọn phần mềm nhân sự theo quy mô:
Quy mô Lớn (Vài trăm – hàng nghìn nhân sự): Paradise HR, EMS HRIS, Lạc Việt SureHCS, Base HRM+
Quy mô Vừa (100 – 500 nhân sự): Paradise HR, Base HRM+, Fast HRM Online, MISA AMIS HRM, Odoo HRM
Quy mô Nhỏ (Dưới 100 nhân sự): MISA AMIS HRM, Tanca, Lotus Pro, Zoho People.
Nhà máy sản xuất nên chọn phần mềm nhân sự có các tính năng chuyên sâu
5.2. Theo Ngành Nghề
Gợi ý chọn phần mềm nhân sự theo ngành nghề:
Dành cho Nhà Máy Sản Xuất: Paradise HR, Lạc Việt SureHCS, EMS HRIS, Base HRM+, Fast HRM Online, MISA AMIS HRM, Tanca.
Dành cho Công ty Dịch vụ (Văn phòng, IT, Thương mại): Base HRM+, 1Office, Odoo HRM, DigiiHR, MISA AMIS HRM, BambooHR, Zoho People
5.3. Theo Ngân Sách
Gợi ý chọn phần mềm nhân sự theo ngân sách:
Ngân sách cao: Paradise HR, EMS HRIS, Base HRM+
Ngân sách thấp: Lotus Pro, Tanca (Gói cơ bản), EasyHRM, Zoho People (Bản cơ bản/miễn phí)
PHẦN MỀM NHÂN SỰ PARADISE HR
Địa chỉ: 08 Hoàng Minh Giám, Phường Đức Nhuận, TP. Hồ CHí Minh
Điện thoại: 0942368979
Email: cuongvd@phanmemtinhluong.com
Website: https://phanmemtinhluong.com/
Facebook: https://www.facebook.com/PhanmemnhansuParadise
Maps: https://maps.app.goo.gl/Q25UVmGzLEoaaYhj7
Social:
https://nngoclan.contently.com/
https://www.sbuzz.com/status/1478014

https://sco.lt/95Bbhw

https://myspace.com/nngoclan/post/activity_profile_31463509_0e2b702b6b2b4336803698eb 90ae1094/comments

https://vhearts.net/post/755538_top-15-phần-mềm-nhan-sự-cho-nha-may-sản-xuất-được-đanh-gia-cao-2-cac-tieu-chi-qu.html

https://www.pinterest.com/pin/1140466305648282411/

Article:

https://telegra.ph/TOP-15-ph%E1%BA%A7n-m%E1%BB%81m-nh%C3%A2n-s%E1%BB%B1-gi%C3%BAp-qu%E1%BA%A3n-l%C3%BD-nh%C3%A2n-vi%C3%AAn-nh%C3%A0-m%C3%A1y-t%E1%BB%91t-nh%E1%BA%A5t-10-03

https://phamemnhansu.hashnode.dev/top-15-giai-phap-phan-mem-nhan-su-danh-cho-doanh-nghiep-san-xuat

https://substack.com/home/post/p-175164472

https://slides.com/nngoclan1991/top-15-phan-mem-nhan-su

https://nngoclan.pixnet.net/blog/post/193455721

Bài viết khác cùng Box :